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南方医院赣州医院(赣州市人民医院)招聘劳务派遣制工作人员公告

  • 文章来源:本站
  • 发布时间:2025-06-03 16:59:21
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  • 访问数量:142
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因工作需要,赣州市人力资源有限公司现面向社会公开招聘派遣制员工37名,派遣至南方医院赣州医院(赣州市人民医院),现将有关事项公告如下:

一、应聘人员基本条件

(一)遵纪守法,品行端正,踏实肯干,无违法记录;      

(二)身心健康,无传染性、慢性疾病史;

(三)工作期间,须遵守单位各项规章制度,服从分配;    

(四)具备良好的思想政治素质和职业道德,有团队意识,吃苦耐劳、诚信敬业精神。

二、招聘岗位、人数及任职条件



岗位名称岗位类别招聘人数岗位条件岗位职责
专业学历年龄其他条件
病理科文员岗卫生辅助岗1临床医学、药学、医学检验技术、护理学专业大专及以上学历25周岁及以下
协助病理标本及报告的收发、病理档案管理等工作,根据科室需求参与排班并服从工作安排。
心血管内科辅助性服务岗卫生辅助岗2护理学专业大专及以上学历25周岁及以下
协助心血管内科五大中心数据库填报与管理等工作,根据科室需求参与排班并服从工作安排。
麻醉科辅助性服务岗卫生辅助岗2护理学专业大专及以上学历30周岁及以下取得护士执业证书协助手术室内外相关工作,根据科室需求参与排班并服从工作安排。
消毒供应中心器械清洗包装灭菌岗卫生辅助岗2护理学专业大专及以上学历30周岁及以下取得护士执业证书协助器械清洗消毒、包装及灭菌等工作,根据科室需求参与排班并服从工作安排。
财务科收费岗行政后勤辅助岗6不限本科及以上学历35周岁及以下具有3年及以上工作经验从事窗口收费、出入院等工作,根据科室需求参与排班并服从工作安排。
门诊患服部导分诊岗行政后勤辅助岗6医学相关专业大专及以上学历25周岁及以下女性,身高要求:156cm以上从事导分诊、预约等工作,根据科室需求参与排班并服从工作安排。
门诊患服部住院服务中心岗行政后勤辅助岗3医学相关专业大专及以上学历25周岁及以下女性,身高要求:156cm以上从事住院服务中心预住院办理、床位调配等工作,根据科室需求参与排班并服从工作安排。
呼吸与危重症医学科门诊内镜清洗预约岗卫生辅助岗1护理学专业大专及以上学历25周岁及以下
协助肺功能预约、气管镜清洗等工作,根据科室需求参与排班并服从工作安排。
检验科检验辅助岗卫生辅助岗5医学检验技术专业大专及以上学历30周岁及以下取得检验初级资格证协助医学检验相关工作,根据科室需求参与排班并服从工作安排。
介入科 辅助性服务岗卫生辅助岗3医学影像技术专业大专及以上学历25周岁及以下
协助技师DSA设备辅助操作、设备维护保养及资料归档等工作,根据科室需求参与排班并服从工作安排。
肿瘤科放疗技师辅助岗卫生辅助岗2医学影像技术专业大专及以上学历25周岁及以下技师证,射线岗位,女士慎选。在主班技师带领下从事放射治疗技术工作,根据科室需求参与排班并服从工作安排。
保卫科消防管理岗特殊辅助岗1不限大专及以上学历35周岁及以下取得中级及以上建(构)筑物消防员(消防设施操作员)证。具有3年及以上消防安全工作经验协助消防管理等相关工作,根据科室需求参与排班并服从工作安排。
基建科项目管理岗1行政后勤辅助岗1土木工程本科及以上学历30周岁及以下
负责基建项目的具体实施,项目设计、预算、施工、验收、结算等全过程管理,须服从工作安排。
运营管理科运管专员特殊辅助岗1公共卫生管理、公共事业管理(卫生管理方向)、会计学、财务管理专业本科及以上学历30周岁及以下
主要从事科室专科运营工作,须服从工作安排。
总务科 水电工特殊辅助岗1水电相关专业中专、中技、高中及以上学历45周岁及以下持高压电工作业证和低压电工作业证,具有3年及以上高低压配电或水电维修工作经验。从事水电设备的维修和保养等工作,根据科室需求参与排班并服从工作安排。

三、薪资及福利待遇

薪酬待遇按照南方医院赣州医院(赣州市人民医院)劳务派遣用工管理暂行规定执行;社会保险按照国家有关规定执行。

四、招聘程序

本次招聘按个人报名(每人限报一个岗位,多报无效)、资格审查、考核、体检、试用和聘用等程序进行。采用线上报名方式,并进行资格预审,对提供虚假证明材料的,一经发现,取消报考资格。

五、报名及上岗流程

(一)报名信息

1.报名时间:2025年6月3日—2025年6月9日。

2.本次招聘不接受现场报名,采用网络报名。报考人员可登录报名链接:https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/recruitmentService(赣州市人力资源有限公司招考服务平台)。

3.联系方式:0797-8179981  0797-8286519

(二)上岗流程

1.考核方式视报名情况确定,具体事项另行通知。

注意事项:所有考生凭本人身份证参加考核。

2.根据考核成绩,从高分到低分按招聘计划确定入闱体检人员,入闱体检人员考核成绩不得低于70分。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,费用由考生自行承担。

3.经考核、结合个人简历以及工作经历综合考评确定录用人选,录用人员经考察、体检合格后,与赣州市人力资源有限公司签订劳动合同,统一安排上岗。

4.录用后,需在规定时间内报到,逾期未报到,视为自动放弃本次录取资格。

六、其它未尽事宜由赣州市人力资源有限公司劳务派遣事业部负责解释



赣州市人力资源有限公司

2025年6月3日

公告来源:https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/informationNotice/detail/594

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