根据2025年春季公立托育机构招生计划及预招生情况，为充实托育服务中心教职队伍，经研究需面向社会公开招聘劳动合同制工作人员19名。具体事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家宪法、法律、法规，遵守纪律，品行端正，无不良行为记录；

3.热爱托育（婴幼儿照护）事业，具有扎实的基础理论和专业知识，有志从事婴幼儿照护工作；

4.岗位所需的专业（职业）及技能要求；

5.身心健康，适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（二）下列人员不具备报名资格

1.曾受过刑事、治安处罚或曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律法规和政策规定不得聘用为托育机构的人员；此外，根据有关政策规定，报名与托育机构有回避关系岗位的人员，应当实行回避。

（三）岗位条件

注：每人仅限报考一个岗位，多报无效。

三、工作职责

负责县托育服务中心保教、后勤保障工作。

四、工作地点

县第一、第二、第三托育服务中心。

五、招聘程序及招聘方式

凡符合招聘条件的人员，请于2025年1月9日上午8:00-1月14日下午17:30（上班时间）携带本人身份证、毕业证、相应资格证、等相关证明原件和复印件各1份和报名登记表，以及近期两寸免冠彩色照片1张，到总院妇幼保健院区行政办公室报名，逾期不接受报名。

（一）实际操作

托育师、保育员进行实际操作，通过实际操作成绩再进行面试。

（二）面试

1.符合资格条件者通知面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

2.实操、面试时间：另行通知。

3.实操、面试地点：另行通知。

4.面试内容：主要考核综合素质能力。

5.预计上班时间2025年2月1日。

（三）体检

体检时间及地点另行通知,体检费用由应聘者自行负责。

（四）公示与聘用

1.对体检合格的人员,确定为拟聘用人员,公示3天。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的,办理聘用手续。对公示对象提出有异议，经查实取消其聘用资格,所造成的空缺,按应聘者综合素质能力从高到低的顺序依次递补。

2.公示合格的人员在规定时间内未报到的,则视为自动放弃聘用资格,空缺岗位按应聘者综合素质能力从高到低的顺序依次递补。

（五）岗位待遇

1.按总成绩排名根据综合评价择优聘用。所设岗位一经聘用，一律服从安排。

2.聘用人员待遇按医院劳动合同制工作人员相关规定执行。

3.招聘咨询电话：0797-3755153

    附件.安远县2025年托育服务中心（公立）招聘工作人员报名登记表.docx 

公告来源：https://mp.weixin.qq.com/s/NmaXFRido2eY99pev2syrw