二、招聘需求

招聘岗位：思政教师岗、数学教师岗、语文教师岗、卫生保健教师岗、学前教育教师岗、美术教师岗、电子商务专业教师岗、机电教师岗、计算机专业教师岗、汽车维修教师，点课教师20名，合同制教师15名，共计35名。（具体岗位及要求详见附件一：萍乡市工业中等专业学校（萍乡技师学院）2024年秋面向社会公开招聘合同制工作人员岗位表）

即日起至8月27日17:00止。

五、资格审查

（一）萍乡市函坤人力资源有限公司对报名者的相关信息进行审查，若发现应聘对象不符合应聘资格条件或有不能应聘的情形，将取消应聘对象的报名资格。

（二）资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。

六、考试方式、时间及地点

（一）考试采用面试的方式进行。面试采用试讲+现场答辩两个环节进行，考核应聘人员的综合素质能力和专业素质能力，总分100分，面试成绩合格线为70分。

（二）面试时间及地点：另行通知。

七、体检、考核和公示

（一）根据面试结果从70分（含）以上人员中按得分从高到低确定健康检查和考核人选。

（二）体检在指定的地点进行，检查标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）和学校相关规定执行，费用自理。

（三）体检合格人员需向学校提供其个人人事档案进行复核。

（四）学校组织对考核人选的思想政治表现、意识形态、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

（五）对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行为期3天的公示。

（六）体检、考核不合格者不予聘用，面试成绩在合格线以上且符合条件的其他人员可按面试成绩由高到低递补列入体检、考核对象。

八、聘用、待遇

经公示无异议后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续，聘用人员实行编外人事代理，年薪5-7万，待遇按学校相关规定执行。

九、其他

（一）建立人才储备库。对符合资格条件未能录取的应聘人员，纳入学校人才储备库，如有工作需求，优先人才储备库中选拔。

（二）本公告由萍乡市函坤人力资源有限公司负责解释。

十、附件

附件一：萍乡市工业中等专业学校（萍乡技师学院）2024年秋面向社会公开招聘合同制工作人员岗位表

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