江西银行是省属法人银行，于2015年12月正式成立。截至2024年12月末，全行共有22家一级分支机构，27个职能部门，232个营业网点,营业机构已覆盖江西省全部设区市，并在广州、苏州设立两家省外分行，以及发起设立了江西省首家金融租赁公司和5家村镇银行。

江西银行自成立以来，在江西省委省政府的正确领导和社会各界的大力支持下，本行各项事业均取得了快速发展，在多个方面都得到了社会各界的认可。本行连续5年入选“中国服务业企业500强”,连任中国银行业协会理事成员单位。在英国《银行家》“2024全球银行1000强”榜单中位居第242位。在中银协“2024年中国银行业100强榜单”中排名商业银行第51位。

新江银，心服务！江西银行诚聘业内精英，共图发展大业！我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台，虚位以待，力邀海内外精英加盟，齐心协力不断提高江西银行的核心竞争力。

    一、招聘岗位及人数

    1.江西金租公司总裁                         1名

    2.总行信息科技部总经理                     1名

    3.总行计划财务部副总经理                   1名

    4.总行产业研究员                           1名

二、招聘基本条件

（一）政治素质较好，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

（二）诚实守信，遵纪守法，有良好的道德品行和职业操守。

    （三）认同江西银行企业文化和价值观，具有强烈的事业心、责任感和使命感，勇于创新，敢于担当，真抓实干。

    （四）熟悉宏观经济形势和国家政策法规，具备领先的金融业务管理理念和视野，具有解决实际问题的专业能力和管理水平。

    （五）懂经营、会管理、善决策，具有较强的组织协调和沟通表达能力，善于保持内外部联系，有丰富的团队管理经验。

（六）具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

三、招聘具体条件

（一）江西金租公司总裁

1.年龄在50周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历。

2.从事金融工作或融资租赁工作5年（含）以上，或从事相关经济工作10年（含）以上（其中从事金融工作或融资租赁工作3年及以上）。

3.取得国家或国际认可的相关专业技术高级职称，或行业市场权威认证且广泛通用的较高水平资格证书，如高级会计师、高级审计师、高级统计师、高级工程师（科技）、注册会计师、注册税务师、金融风险管理师（FRM）等。

    4.符合上级监管部门要求、省管重点企业干部任职资格及我行履职回避原则。

（二）总行信息科技部总经理

1.年龄在50周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历。

2.取得国家或国际认可的相关专业技术高级职称，或行业市场权威认证且广泛通用的较高水平资格证书，如高级统计师、高级工程师（科技）、金融风险管理师（FRM）等。

3.具有全国性银行省级分行，相当规模以上城商行、农商行、国有企业及非国有企业总行（部）中层副职级（含）以上相关工作经历。

    4.符合上级监管部门要求、省管重点企业干部任职资格及我行履职回避原则。

（三）总行计划财务部副总经理

1.年龄在45周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历。

2.取得国家或国际认可的相关专业技术高级职称，或行业市场权威认证且广泛通用的较高水平资格证书，如高级会计师、高级审计师、高级统计师、注册会计师、注册税务师、金融风险管理师（FRM）等。

3.具有全国性银行省级分行，相当规模以上城商行、农商行总行（部）中层副职或下一层级相关工作经历。

    4.符合上级监管部门要求、省管重点企业干部任职资格及我行履职回避原则。

（四）总行产业研究员

1.具备海内、外知名院校博士学历学位，经济金融相关专业优先考虑。

2.一般应曾在海外商业性金融机构担任高级职务，或年龄不超过40周岁、在海外商业性金融机构连续全职工作3年（含）以上。

3.具有深厚的经济金融理论功底和丰富的实践经验，熟悉主要国家的宏观经济政策、国际金融市场和国际银行业发展趋势。

    4.符合上级监管部门要求、省管重点企业干部任职资格及我行履职回避原则。

    以上年龄、工作年限等计算时间截至2025年3月31日。

四、招聘流程

    包括网上报名、资格审查、面试、体检、外调、公示和录用等环节。

（一）报名方式：应聘者登录网址https://jxyhsz2025.zhaopin.com/在线填写个人简历，完成岗位申请，每人限报一个岗位。除网上报名外，不接受其他形式报名。

（二）报名时间：2025年4月3日—2025年4月23日。

五、注意事项

（一）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

（二）面试、体检、外调及录用等招聘环节的通知和相关信息将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者联系，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。

（三）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再另行发布通知。

（四）我行有权根据招聘需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（五）在招聘过程中，江西银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

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